RECRUIT
介護支援専門員の管理者（居宅）/sd25a
ケアマネジャーの管理者（居宅）候補/土日休み！/賞与年2回/キャリアアップ応援！
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募集企業名
サンサリテ大東
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雇用形態
正社員
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仕事内容
＜お仕事内容＞
居宅介護支援事業所での**ケアマネジャー業務＋管理者候補としての事業所運営**をお願いします。
【ケアマネジャー業務】
・ケアプランの作成
・ご利用者様宅への訪問・モニタリング
・サービス担当者会議の開催
・ご利用者様、ご家族からの相談対応
・関係機関との連絡・調整
・給付管理 など
【管理者候補としての業務】
・担当ケースの割り振り、進捗管理
・スタッフのマネジメント、育成
・関係機関との連携、調整
・行政への各種届出、運営管理
・業績管理
・勤怠管理
・リスクマネジメント など
いきなりすべてをお任せするわけではありません。
これまでの経験を活かしながら、**「ケアマネとしての視点」＋「管理・マネジメントの視点」**を身につけていってください。
＜こんな方を歓迎します＞
・ケアマネジャーとしての経験を活かしたい方
・管理者やマネジメントに興味がある方
・将来的に事業所運営に携わりたい方
・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方
・自分の経験やアイデアを活かして働きたい方
・利用者様だけでなく、スタッフも大切にできる方
**「管理者経験はないけれど、チャレンジしてみたい」**
そんな方も歓迎します。
＜この仕事のやりがい＞
ケアマネジャーとして、ご利用者様やご家族から「ありがとう」と言っていただけることはもちろん、この仕事ならではのやりがいがあります。
それは、**自分の働きかけによって、スタッフやチームが少しずつ変わっていくこと。**
スタッフが成長したり、チームワークが良くなったり、事業所としてより良いサービスを提供できるようになったり。
利用者様一人ひとりに向き合うだけでなく、**「より良い事業所をつくる」ことにも携われる**のが、管理者候補として働く魅力です。
これまでのケアマネ経験を、今度は**チームづくりや事業所づくり**にも活かしてみませんか？
＜働きやすさも充実＞
・昇給あり
・賞与あり
・健康診断（会社負担）
・産休・育休制度あり
・食事補助あり（1食350円）
ケアマネの経験は、もっと活かせる。
「ケアマネとして、さらに成長したい」
「いつか管理者に挑戦してみたい」
「自分の経験を、チームや事業所づくりにも活かしたい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
**管理者経験がなくても大丈夫。**
あなたのこれまでの経験を活かしながら、次のキャリアを一緒につくっていきましょう。
インスタ投稿にも力を入れています。施設の雰囲気を知りたい方はぜひ下記URLよりご確認ください！
https://www.instagram.com/ikoi_kaigo/ -
対象となる方
・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
・バイクの免許
の資格をお持ちの方 -
勤務地
大阪府大東市深野2-6-1
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アクセス
学研都市線 野崎駅 徒歩15分
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給与
■給与詳細
基準給与：205,000円
処遇改善手当：5,000円
資格手当： 20,000円
職務手当： 32,000円～102,000円
調整手当：0円～50,000円
合計：262,000円～382,000円 -
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
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休日休暇
・週休2日制(土曜日・日曜日休み)
・年間休日111日
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り：取得率100%）
・産休/育休制度
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇 -
待遇・福利厚生
・試用期間（3か月：同条件）
・社会保険制度完備
・健康診断（年1回）
・交通費支給あり（上限20,000円）
・バイク通勤可（距離により通勤費支給）
・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる）
・社内表彰制度
・ワクチン接種補助（希望者のみ）
・退職金（勤続2年経過後）
・昇給随時
・社内外研修制度
・職員食事補助（勤務時）
応募フォーム
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